遵義交旅投資(集團)有限公司公開招聘工作人員簡章
遵義交旅投資(集團)有限公司是遵義市委、市政府按照“產(chǎn)業(yè)相近、主業(yè)相同、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展”整合思路組建的國有大型獨資企業(yè),注冊資本26億元人民幣。集團下屬有遵義交投、遵義鐵投、遵義文旅、遵義公交、遵義汽運、遵義演藝、遵義紅旅、遵義機場、遵義產(chǎn)投、遵鐵物流、遵義茶業(yè)等企業(yè)。
集團堅持服從和服務(wù)于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,秉持引領(lǐng)發(fā)展、融入發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的理念,全力承載全市重大基礎(chǔ)設(shè)施、重大民生、重大轉(zhuǎn)型升級項目投資。集團以“大交通、大文旅、大物聯(lián)”為主戰(zhàn)略,旗下涵蓋了紅色文化、交通、物流、商貿(mào)、旅游、酒店、演藝等多元化產(chǎn)業(yè),著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的投資、融資、運營體系,堅持走“規(guī)?;嶓w化、市場化、優(yōu)質(zhì)化”轉(zhuǎn)型發(fā)展新路,奮力打造立足遵義、面向全國、聯(lián)動全球資源的多元化、復(fù)合型現(xiàn)代化集團。
為加強公司人才隊伍建設(shè),保證公司戰(zhàn)略順利推進,根據(jù)《遵義市國資委監(jiān)管企業(yè)勞動用工管理暫行辦法》精神,遵義交旅投資(集團)有限公司擬面向社會公開招聘1人。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘需求
此次共計劃公開招聘1人,具體招聘崗位及崗位要求詳見《遵義交旅投資(集團)有限公司招聘職位表》(附件1)。
三、報考基本條件
(一)招聘對象
2019年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的人員,且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書。
(二)報考條件
1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神,認同公司企業(yè)文化;
3.年齡在45周歲以下(1974年10月21日以后出生),特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件;
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
5.具備擬報考職位所需的資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書),或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘簡章
根據(jù)招聘計劃安排,本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zyhr.org.cn/)、遵義交旅投資(集團)有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投資(集團)有限公司微信公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章(公示時間不少于7日)。
公開報名場報名。
(1)報名時間:2019年10月21日—2019年10月28日(工作日上午9:00~12:00,下午13:00~17:00,周末節(jié)假日不接受報名);
(2)報名地點:貴州省遵義市新蒲新區(qū)遵義市交通博物館D區(qū)人力資源部(308室);
(3)現(xiàn)場報名所需資料:
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等證書原件及復(fù)印件一份);
(二)
報名方式為現(xiàn)
②近期藍底背景免冠1寸證件照片3張;
③自行下載并填寫《遵義交旅投資(集團)有限公司招聘報名表》(見附件2);
④機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)資格審查
經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責任由應(yīng)聘人員自負。
(四)筆試
1.筆試時間地點另行通知;
2.筆試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等;
3.報名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3:1),應(yīng)聘人員考試成績必須達到60分及以上,否則取消該崗位招聘;
4.考生必須持有效居民身份證進入考場參加考試;
筆試成績及是否進入面試于5個工作日內(nèi)在遵義交旅投資(集團)有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投資(集團)有限公司微信公眾號公布。
(五)面試
1.面試時間地點另行通知;
2.面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低,按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)5:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。面試成績需達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié);
3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等;
4.考生必須持有效居民身份證進入考場參加考試。
(六)總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;
面試結(jié)束5個工作日內(nèi),將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義交旅投資(集團)有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投資(集團)有限公司微信公眾號進行公布。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。
體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。
初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請,經(jīng)遵義交旅投資(集團)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次??忌鲃臃艞夡w檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補。
六、考察
對體檢合格的人員,確定為考察對象。由遵義交旅投資(集團)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據(jù)實寫出考察報告,并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由遵義交旅投資(集團)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。
考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;考生主動放棄考察的,空缺職位依次遞補
(一)公司黨委會研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者,經(jīng)集團黨委會批準同意,確定為擬聘用人員。
(二)公示
經(jīng)遵義交旅投資(集團)有限公司黨委會批準同意的擬聘人員在遵義交旅投資(集團)有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投資(集團)有限公司微信公眾號等網(wǎng)站進行為期7天的公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由遵義交旅投資(集團)有限公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
(四)待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義交旅投資(集團)有限公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同,對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準。
七、注意事項
(一)考生電話通訊要24小時暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義交旅投資(集團)有限公司官網(wǎng)上發(fā)布,不再另行電話通知;面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“遵義交旅投資(集團)有限”微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意遵義交旅投資(集團)有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投資(集團)有限公司微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報考者本人承擔。
(三)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。
八、本招聘簡章由遵義交旅投資(集團)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0851-27659887
監(jiān)督單位及電話:交旅投集團紀檢監(jiān)察室0851-27657557
附件: 1.遵義交旅投資(集團)有限公司招聘職位表
遵義交旅投資(集團)有限公司
2019年10月21日